Legfeljebb 160 főt érint a közmédiánál korábban bejelentetett csoportos létszámleépítés , az elbocsátottak végső létszáma a munkavállalói képviselőkkel hétfőn megkezdett egyeztetésektől függ – olvasható a közmédia átmeneti vezetése által a dolgozóknak kiküldött e-mailben, ami a 24.hu birtokába jutott.
Lapunk információja szerint a közmédiában elsősorban a televíziós és rádiós, kisebb részben backoffice területről bocsátanak el 140 embert, további 20 érintett olyan, akit már korábban felfüggesztettek a munkavégzés alól.
A csoportos létszámleépítés a Magyar Távirati Irodát nem érinti.
A közmédiában hozzávetőleg kétezren dolgoznak.
András megbízott vezérigazgató az e-mailben tájékoztatta a dolgozókat: az október végén lezárult átvilágítás megállapította, hogy az MTVA és a Duna Médiaszolgáltató másfél évtizedes kettős működése számos területen párhuzamosságokat hozott létre.
Az egységessé vált szervezetnek a valós feladatokhoz igazodó létszámra van szüksége.
Az átalakítással járó csoportos létszámleépítés a következőként zajlik: a tárgyalások az üzemi tanácsok és a szakszervezetek részvételével, a Munka Törvénykönyve szerint folynak, és várhatóan november végéig tartanak.
Az érintett munkatársak ezt követően személyre szóló, írásbeli tájékoztatást kapnak.
A munkaviszonyok megszüntetésére legkorábban 30 nap múlva kerülhet sor.
A 24.hu információi szerint a közmédia érintett dolgozóinak november közepe környékén küldik ki az értesítéseket, így december közepén szűnhet meg a munkaviszonyuk.
András azt is írta a közmédia dolgozóinak kiküldött e-mailben, hogy az elbocsátásokkal kapcsolatos döntések objektív, szakmai szempontok alapján születnek.
Hozzátette: minden érintett munkavállaló megkapja a Munka Törvénykönyve és a Kollektív Szerződés szerint őt megillető valamennyi járandóságát.
The post 160 főt érinthet a csoportos létszámleépítés a közmédiánál first appeared on 24.hu .


Vélemények és hozzászólások
Vitatkozz a témáról kulturáltan. A hozzászólásokra a közösségi irányelveink és az adatvédelmi tájékoztató vonatkozik.