A családi vállalkozásuk egyik alkalmazottjából csinált Lannert Judit minisztériumi vezetőt.

Kaderják Anita, az oktatási miniszter férjének tulajdonában álló T-Tudok kutatójából lett a minisztérium társadalmi párbeszédért és részvételért felelős főosztályvezetője.

Maga Lannert is ebből a cégből érkezett a kormányba.

Nem Kaderják az első, akit Lannert a családi cégből visz a minisztériumba, hiszen a miniszter nyáron egy másik korábbi kollégáját, Sinka Editet nevezte ki a Klebelsberg Központ élére.- írja az ellenpolus.hu.

Főosztályvezetőt csinált férje egyik alkalmazottjából, és saját egykori kollégájából Lannert Judit.

Kaderják Anita a T-Tudok kutatói székéből került volt kollégája, a szervezetnél korábban vezető kutatóként dolgozó Lannert Judit minisztériumába.

A T-Tudok Lannert férjének az érdekeltségébe tartozik, ugyanis a kutatócég egyetlen részvényese az offshore-hátterű Netvestor, amelynek tulajdonosa Lannert férje, László Géza Béla.

Vagyis Lannert minisztériumában olyan személy került vezetői szerepbe, aki a miniszter korábbi munkahelyéhez és férjének üzleti érdekeltségéhez egyaránt kötődik.

Ráadásul éppen azon a területen dolgozik, amelynek feladata az oktatási szereplők bevonása a kormányzati döntések előkészítésébe.

Tehát az oktatási minisztériumban egy olyan vezető dönt arról, hogy milyen külső partnereket vonjanak be a döntéshozatalba- vagy bízzanak meg bizonyos feladatokkal-, aki Lannert Judit férjének cégétől érkezett.

Hogy ez mennyire jelent kockázatot, azt jól mutatja, hogy eddig is erősen belterjes személyi politikát folytatott a tárca.

Nem ő ugyanis az egyetlen régi kolléga, aki fontos megbízatást kapott.

Lannert július 23-án Sinka Editet nevezte ki a Klebelsberg Központ élére.

Sinka hivatalos önéletrajza szerint 2008 januárjától 2012 augusztusáig a TÁRKI-TUDOK vezető kutatója volt, éppen abban az időszakban, amikor Lannert a társaság vezérigazgatójaként dolgozott.