A bérátláthatóság nem feltétlenül csökkenti a férfiak és nők közötti bérkülönbséget
Az új európai bérátláthatósági szabályok igazságosabb béreket ígérnek, de Ausztria tapasztalatai arra utalnak, hogy a legfontosabb tényező a végrehajtás módja lesz.
Telex 1 perc olvasás
Az EU új bérátláthatósági irányelve a nemek közötti bérkülönbségek csökkentését célozza azáltal, hogy a vállalatokat a bérekre és a bérezési gyakorlatokra vonatkozó információk közzétételére kötelezi.
Ausztriában már több mint egy évtizede bevezettek egy hasonló változtatást.
A tapasztalatok alapján a cégen belüli átláthatóság önmagában korlátozott hatású, ha a bérjelentések nem nyilvánosak, és a munkáltatókon nincs érdemi nyomás a változtatásra.
Eredeti közlés
Olvasd el a teljes cikket a(z) Telex oldalán
A MediaScan a forrás címét és tartalmi kivonatát mutatja. Az eredeti írás és minden frissítés a kiadó oldalán érhető el.
Vélemények és hozzászólások
Vitatkozz a témáról kulturáltan. A hozzászólásokra a közösségi irányelveink és az adatvédelmi tájékoztató vonatkozik.